ilearning forum 2017 : Akolearning sera présent

Nous serons présents au ilearning forum les 24 et 25 janvier 2017 Stand L7 à l’Espace Champerret.

Nous serons heureux de vous présenter notre solution de web et mobile learning.

Infos pratiques

Compétences numériques des salariés, l’important défi des PME françaises

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Les compétences numériques des salariés français inquiètent et ralentissent les PME dans leurs projets de digitalisation. Un risque pour leur compétitivité.

Compétences numériques 2018 : les salariés français à la traîne !

Une enquête sur les compétences numériques des salariés français a été réalisée cette année par OpinionWay et SBT Human(s) Matter auprès d’un panel représentatif de 1000 français actifs. Les questions auxquelles les participants avaient à répondre abordaient 8 thématiques différentes couvrant un ensemble de connaissances sur l’internet dont la cyber-sécurité, le e-commerce, le big data, le web-design …

Si 9/10 des personnes interrogées confirment bien être connectées et utiliser le numérique devenu incontournable dans leur vie professionnelle, les résultats de l’évaluation de leurs connaissances ne sont pas brillants : à peine 3/10 avec un total de 291 points sur 1000 obtenus et 40% de réponse ‘Je ne sais pas’ sur l’ensemble du QCM !

Autre fait frappant dans les résultats de cette étude : les digital natives (80-90) obtiennent de moins bonnes notes que ceux de la génération précédente (60-80). Les premiers opérant de façon plus intuitive que leurs aînés, sans pour cela posséder plus de connaissances.

Ainsi, saviez-vous que 56% des salariés français ‘digital natives’ ignorent les procédures basiques de sécurité ? Inquiétant alors que c’est de leur comportement que la sécurité du réseau informatique de leur entreprise dépend !

Face à ces résultats, une question se pose : les salariés français comprennent-ils réellement le monde dans lequel ils travaillent et, par là même, saisissent-ils les défis que leurs entreprises doivent relever ?

In-compétences numériques : Un frein réel à la digitalisation des PME françaises

Passer le cap de l’indispensable digitalisation n’est pas chose facile pour l’ensemble des organisations. Et tout particulièrement pour les PME qui, en France, accusent aujourd’hui un retard certain.

Pour franchir ce cap et pouvoir relever les défis que cette transformation impose, l’engagement du ou des dirigeants, bien qu’essentiel, ne suffit pas : l’adhésion des salariés au projet est un facteur de réussite déterminant.

Les études réalisées par la BPI révèlent en effet que bon nombre des dirigeants de PME engagés dans un processus de digitalisation rencontrent de fortes résistances internes. Les freins budgétaires dépassés, il leur faut absolument faire tomber les freins humains qui demeurent. Des réticences engendrées par une méconnaissance du numérique gênant nettement les efforts de l’entreprise.

L’amélioration du niveau des compétences des salariés est sans nul doute possible l’une des clés maîtresses de la réussite. C’est donc sans attendre que les PME françaises doivent relever le défi d’un véritable effort de formation au numérique. Sous peine de se voir sévèrement sanctionnées par un manque de compétitivité.

Et vous, quel est le ‘Quotient Digital’ de votre entreprise ?

Parlons ensemble du Visa Numérique.

 

 

 

 

Acculturation au numérique: ‘Green IT’ et certification TOSA au programme !

Conçu par nos experts du digital, ‘Le Visa numérique’ est le parcours d’acculturation au numérique disponible sur notre plateforme de rapid-learning. Depuis son lancement, début 2018, nous l’avons déployé pour nos clients sur de nombreux groupes d’apprenants. Le bilan tiré de l’ensemble de ces formations nous a permis d’évaluer au mieux le parcours que nous proposons et de l’enrichir de plusieurs nouveautés.

Ils se prennent au jeu de notre parcours d’acculturation au numérique !

Au cours de ces derniers mois, les utilisateurs du Visa Numérique nous ont fait des retours extrêmement précieux:

D’une part, ils nous ont confirmé le bel engagement que crée notre plateforme de rapid learning puisque bon nombre des apprenants ont recommencé les quiz afin d’obtenir de nouveaux bonus et de meilleurs scores. En se prenant ainsi au jeu, ils ont ancré plus fortement encore les notions apprises.

D’autre part, suite aux remarques de nos clients, nous avons apporté des nouveautés au contenu de ce parcours afin de l’adapter encore plus à leurs besoins.

Vous avez dit ‘Green IT’ ?

L’impact environnemental du numérique est, sans nul doute permis, extrêmement important. Saviez-vous qu’en 2019, l’internet polluera plus que les avions ? Que l’e-mail est l’outil numérique le plus énergivore ?

Le Visa Numérique s’est enrichi d’une nouvelle session traitant des ‘Green IT’ afin d’aider nos entreprises clientes dans leur démarche eco-responsable,

En informant sur les moyens de limiter l’énergie dépensée, en cas d’envoi d’emails groupés par exemple, notre parcours d’acculturation au numérique permet une prise de conscience : chacun peut participer activement à diminuer la facture environnementale des TIC.

Certification à la clef

Nous avons également effectué une mise à jour des contenus qui sont en adéquation avec le Digcomp, le référentiel Européen des compétences numériques. Le Visa numérique est donc, plus que jamais, une excellente préparation à la certification inscrite à l’inventaire CNCP ‘Tosa Digital Skills’. Une certification que bon nombre de nos clients ont choisie pour leurs collaborateurs.

En tant que partenaire de la société Isograd (Tosa), nous proposons maintenant un package Visa Numérique + ‘Tosa Digital Skills’ très intéressant. N’hésitez pas à nous interroger.

Un outil de diagnostic et d’évaluation performant

Aujourd’hui, nous pouvons dire avec certitude que ‘le Visa Numérique’ est clairement identifié non seulement comme un support de formation mais également comme un outil de diagnostic et d’évaluation performant.

Un outil particulièrement précieux pour la réussite de la transformation digitale de toute organisation.

Et vous, où en êtes-vous ?

Nous travaillons tout l’été et serions heureux de profiter de cette période un peu plus calme pour échanger avec vous sur vos besoins, idées, envies ….

N’hésitez pas à nous contacter.

Toute l’équipe AKOLEARNING vous souhaite un excellent mois d’Août.

DÉMO